Formation professionnelle :

L’Art. L 6111-1 du code du travail dit que la formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale.
Elle comporte une formation initiale (apprentissage…) et des formations ultérieures qui constituent la formation professionnelle continue dirigée vers les gens déjà engagés dans la vie active.

Droit Individuel à la Formation :

Il est à l’initiative du salarié, qui depuis mai 2004 acquière chaque année 20h par an (ou plus fonction des conventions collectives) de droit. Ce droit se cumulant sur 6 ans, s’il n’est pas utilisé au fur et au mesure, il peut coûter très cher à l’entreprise à terme.

JPC Consultant vous accompagne dans la budgétisation, l’organisation et le financement de l’ensemble de la formation en utilisant les fonds dédiés à celle-ci, et non en augmentant vos dépenses.